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欧洲杯京东华东区、迅达电梯上海地区有党委了

  原标题:京东华东区、迅达电梯上海地区有党委了,“红色基因”怎样催生企业“发展红利”?

  解放日报·上观新闻记者了解到,今天上午,京东华东区党委、迅达电梯上海地区党委在嘉定工业区正式成立。这两家“航母级”行业龙头企业成立党委后,将分别带动园区高端装备制造业和电商行业成立党建联盟,以党建工作服务企业、服务创新、服务人才,欧洲杯,欧洲杯确保党组织有形覆盖、有效覆盖。

  目前,在嘉定区注册的非公企业已达12余万家,其中规模以上非公企业1500多家,从业人员60多万人,占区域总就业人口的七成。两新组织已成为嘉定经济社会发展的重要力量,党组织应该成为企业的战斗堡垒,以党建引领企业发展。”嘉定区领导表示。不过,在非公企业开展党建工作难度素来较大,以嘉定工业区为例,园区相关负责人对记者坦言,园区是国家新型工业化产业、电子商务产业、广告产业、文化产业的示范基地,中小型民营企业和外企落户较多,这些企业的负责人由于文化差异等原因,往往对开展党建工作心存顾虑。

  怎么办?嘉定工业区想的办法是“抓龙头企业”。“行业中的龙头企业不仅有集聚产业链的功能,在党建覆盖上也能充分发挥引领和示范作用。”嘉定工业区相关负责人告诉记者。

  嘉定工业区“龙头企业党建引领”模式率先开花结果,是在汽车行业。2010年夏天,吉利完成了对沃尔沃的跨国收购,在扎根中国的过程中,公司管理层认识到了党建对于加速本土化进程、提升企业文化、推动企业发展的作用。2012年10月,总部位于嘉定工业区的沃尔沃汽车集团中国区成立了党委。在此基础上,2013年,嘉定工业区对辖区内沃尔沃、大陆泰密克、奥拓立夫、上汽变速器、大众动力总成等一批知名企业,打破党组织隶属关系,成立了上海嘉定工业区汽车行业党建联盟,成员单位有15家党组织,其中党委5家,党总支1家,党支部9家,由沃尔沃汽车集团中国区党委书记担任首次轮值主席,轮值期为3年。

  对于非公企业而言,成立这样的党建联盟有什么好处?“我们明确,建立党组织、成立党建联盟不是要介入企业经营,而是让企业拥有更为广泛的资源,为企业发展提供更多空间。成立党建联盟,不是走个过场而已,而是切切实实用红色基因催生企业、行业的发展红利。”沃尔沃党委负责人告诉记者,汽车行业党建联盟的成立,让联盟内的这些汽车企业打破藩篱、敞开大门、互联互动起来,通过举办各类前沿技术报告会,企业找到了上下游产业链上的潜在客户。另外,从联盟单位反映的突出共性问题入手,工业区党工委可集中协调政府和社会资源解决,为企业科技创新“保驾护航”。而且,联盟单位还优先享有人才住房、子女就学、户籍落户、干部共育等政策。

  以党建引领企业科创和转型,已让这些车企取得了累累硕果。以沃尔沃为例,如今党委在册436名党员中,35周岁及以下占85.16%,本科学历及以上占88.02%,业务骨干和项目带头人占80%,呈现出高学历、年轻化、骨干化的特点。近400人的研发团队中,近80%的项目带头人是党员,研发生产的沃尔沃S60L和S90汽车出口美国、东盟等全球市场,这是中国制造的豪华品牌汽车第一次出口美国。公司中国区今年上半年销量5.19万台,比去年同期增长27.6%,成为沃尔沃全球单一最大市场。

  记者了解到,对于非公企业党建工作,嘉定区、嘉定工业区都非常支持,区委、园区党工委此前已出台全额返还党费及核拨党建工作经费的支持政策。基于汽车党建联盟取得的实效,接下来,嘉定工业区还将重点做实电商行业、广告创意、金融行业等产业党建联盟,形成“党建强、产业强”的良好格局,助推企业发展壮大、产业转型升级、发展效益提升。

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